教资面试后多久出成绩
教资面试成绩公布时间每年都不一致，一般在面试完一个月之后出来，可以通过面试考试时间推算一下。上半年的面试时间是五月份和下半年的面试时间在次年一月。
教资面试成绩在网上可以查询，需要考生的姓名和证件号码。教资面试结果分“合格”与“不合格”两种，如考生对本人面试结果有异议，可在面试结果公布起5-10个工作日内向上考试机构提出复核申请。
重要提示：如对本人的教资考试成绩有异议，可在面试成绩公布后5-10个工作日内向考试所在考区提出复核申请。复核后的结果由教资报名考区告知考生。
教资面试结构化万能套用句
1、一个好的老师不仅应该敬业、爱生、专业知识扎实，更重要的是还要乐业，要把自己的爱心和责任心融入到平常的工作中去，要用自己积极的态度去影响每一个学生。
2、教师应该要冷静的看待问题处理问题，稳定自己的情绪，不能被自己的情绪所支配，才能找到处理问题的正确方法。
3、只有树立科学的教育理念和职业理解，才能认清各种教育现象的本质，才能分清自己的角色明确自己的责任。
4、要以阳光的心态对待他人，不因一些矛盾而怨恨他人，从自身查找原因，正视失误，努力改正。
5、多向领导和其他老师学习请教，不断提高自己的知识水平和教学技术，让自己变成一个更加优秀的老师。
6、要重视已经出现的问题，仔细思考问题出现的深层原因，提高自己的认知水平，用更好的方法去解决问题。
7、要树立正确的教师的行为观：在处理师生问题上，不能强调“师道尊严”，而要强调民主、平等尊重和赞赏;在对待自我上要常常反思，每日“三省吾身”。
8、师德修养的核心就体现在一个“爱”字上，一个好的教师不在他的教学时长，而在于他教学的时候是否用心和认真。
9、科学的教学需要科学的理论指导，教师要较好地实施素质教育，就必须要掌握好教育学、心理学和学科教学法的理论基础知识，用科学的理论去指导自己的教学实践，才会取得事半功倍的效果。
10、教师不能被动地等待运用别人的研究成果，或者生硬地照搬照学，应以研究者的心态，置身于自己的教育教学活动中去，认真分析教育教学中出现的问题，反思教育教学行为，对出现的问题进行探究，找出新的解决方法。
教资面试结构化答题技巧
1、教资结构化面试-职业认知类
①对自我进行梳理，包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历，总结自身的性格特征、特长、爱好等。
②了解教师职业特征，教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”。
③在自我和职业之间寻找匹配性。
2、教资结构化面试-人际关系类
人际沟通类题目大多是设置一个人际沟通的情景障碍或者潜在的障碍，让考生应对，例如误解、冲突或矛盾。
①稳定情绪。
②及时地进行反思，分析事情发生的原因。
③针对事情发生的原因，及时地进行沟通。
④进行自我反省。
3、教资结构化面试-应急应变类
①控制状况，避免情况继续恶化。
②分清轻重缓急。
③针对事情的优先排序，分别采取相应的措施。
④进行事后反省。
小学教资面试评分标准
1、职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
2、心理素质：积极上进，有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。
3、仪表仪态：行为举止自然大方，有亲和力;衣饰得体，符合教师的职业特点。
4、言语表达：教学语音规范，口齿清楚，语速适宜;表达准确、简洁、流浪，语言具有感染力;善于倾听，并能做出恰当的回应。
5、思维品质：思维严密，条理清晰，逻辑性强;能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。
6、教学设计：教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
7、教学实施：教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏;知识讲授准确，能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。
8、教学评价：能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思，作出比较客观的评价。
教资面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教资考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，教资结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。
教资面试流程主要以下几步
(一)候考：考生持教资面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解教资面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题：根据教资考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从教资面试题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定教资面试室。考官从教资面试题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟