2023届全国高校毕业生预计达1158万人
实施万企进校园计划、举办中小企业人才供需对接大会、推广使用国家大学生就业服务平台……各地将开展多项举措，拓宽毕业生就业渠道。教育部明确，要落实对中小微企业吸纳高校毕业生的优惠政策，支持开发创造更多适合高校毕业生的就业岗位。发挥政策性岗位稳就业作用，稳定并适度扩大招录高校毕业生规模。同时，引导毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层一线就业创业。健全支持激励体系，落实好学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。
2023年起，毕业生求职就业手续将进一步简化。不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。全国高校毕业生毕业去向登记系统将全面推广使用，并作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节。教育部要求各地严格落实就业统计监测规范要求，审核学生就业信息及相关佐证材料，严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法，对违反规定的高校和人员，严肃查处通报，纳入负面清单管理。
各地应精准开展重点群体就业帮扶，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作。营造平等就业环境，在校园招聘中不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位将被纳入招聘“黑名单”。督促用人单位与高校毕业生签订劳动(聘用)合同或就业协议书，推进毕业生就业体检结果互认。
大学专业究竟怎么选
首先，进入大学前就会选专业，那么选择一个好的专业，才能让自己在大学里面，学得更无虑一些。所以，一般可以采用排除法来进行选择，像连续三到四年都被认为不好就业的专业就肯定不要选择，然后自己不擅长的专业也是不要选择，还有就是自己不感兴趣的专业也不要考虑，排出了这三种专业，最后剩下的专业就可以选择出来自己适合的。
其次，选择专业还可以根据自己的兴趣爱好来，像有的人对数字敏感，那么就可以选择会计、数学类的专业，像有的人喜欢英语，那么也是有外语类的专业，这样选择的专业也是符合自己的。还有一个方法就是，选择一项技能型的专业，这样更实际一些，这样的专业就是在实践中学会的。
最后，选择适合自己的专业，才能在以后越走越远，才能更好的就业。
2023届高校毕业生怎样就业
2023届高校毕业生要找准定位，调整好心态
在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。
同时，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。凡事做到“预则立，不预则废”，我们只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处惊不乱。
对于我们这中缺少社会经验的我们来说更要做到这点，特别是在个人形象、气质、逻辑思维能力、语言表达能力等方面需要加强，这是招聘单位说看重的，当然学习成绩固然重要
2023届高校毕业生要审清情势，确定就业范围
2023应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下，公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。
求职者，尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如寻找一个大的入职空间。
在筛选应聘地区上，从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，这些城市固然机会多，但变动也更大;相比而言，一些有潜力的二级城市也许有更好更稳定的就业机会。”
2023高校毕业生人数增加就业会变难吗
毕业生人数增加的背后，部分因素和“推后就业”“慢就业”密切相关，高职生需要专升本，本科生毕业后很多人要考研，考研失利二次备考，加之受疫情影响，一些出国留学人员加速回流，人数一年一年累积，导致近年来新求职人数可能会出现一个峰值。
在就业形势严峻的情况下，考研、考公成了毕业生的热门选择，这也成为造成毕业生“慢就业”的因素之一。
据统计，2022国家公务员考试报名人数高达212.3万，首破200万。2022考研报名人数达到457万，较上一年上涨80万，达历年最高。业内人士预估，2023年，考研人数可能会超过500万。
未来哪些岗位是铁饭碗
自动化、智能化
技术进步在将一些岗位扔进历史故纸堆的同时，也会创造一些新岗位。世界经济论坛在2020年时预估，到2025年，自动化技术将创造1200万个全新的工作岗位。
智能化是未来大势所趋，将对人类生活的方方面面产生重大影响。该报告因此提出，成为智能房屋、智慧城市、智慧交通、数字化转型、人工智能等领域的专业人士是明智的选择。
可再生能源有关岗位
国际劳工组织2018年发表的题为《绿色就业》的报告估计，为实现《巴黎协定》中将本世纪全球平均气温上升幅度控制在比工业化前高2℃以内的目标，2030年，全球将新增2400万个就业岗位。报告预测，向循环经济转型将创造600万个就业岗位，能够抵消因生态转型而可能消失的同等数量的工作岗位。
2023届高校毕业生怎么找工作
1、高校毕业生当确定好行业+岗位后，又在招聘网上遇见合适的工作，及时下手，直接切入主题“我对公司该岗位很感兴趣”或者是直接点出招聘信息里的工作内容、要联系方式微信、电话、面谈，不要满屏都是在发“在吗”““可以聊聊吗”，疫情原因，失业率提高，如果沟通面试不及时，或者犹犹豫豫，很有可能你就错过这份待遇很不错的公司。
2、高校毕业生对于一个新行业首先不要自我否定，如果你被录取，不要花无谓的时间去纠结，有时候反而更容易让你陷入困境，先去尝试，去公司内部学习，要知道时代在发展，各种各样的职位都在增加，公司给你发offer，证明你身上一定有企业能投资的优势，所以新的环境，新的工作会具有挑战性，但也能快速获取经验。