军队文职人员考试最新公告

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年未就业普通高校毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。

2023年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。

二、报考条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日，其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2023年12月31日。

现役军人不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。

三、招考程序

(一)公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网，向社会发布《2023年军队文职人员公开招考岗位计划》、《2023年军队文职人员公开招考报考指南》(以下简称《报考指南》)，明确招考人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。报考人员对发布招考岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与用人单位联系。

(二)报名及初审。报名时间为2023年1月13日8：00至17日18：00，报名资格条件初审截止时间为1月18日18：00，缴费截止时间为1月19日18：00。

报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审。中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位;报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位;2023年1月17日18：00至18日18：00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。通过报名资格条件初审的报考人员即可缴纳报名费和选择考试城市，报名费应当在规定时间内通过网上支付方式缴纳，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试，其中面试人员名单统一在军队人才网公布。这类报考人员报名初审通过后，不得改报其他岗位;2023年1月19日18：00前打印报名回执，不需缴纳报名费。

对艺术、体育岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南，先到用人单位报名参加面试，合格者方可获得报名参加全军统一考试资格，于2023年1月19日8：00至18：00登录军队人才网缴纳报名费和打印报名回执。

资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格，报名费不予退回。

(三)统一笔试。报考人员可于2023年2月14日9：00至19日14：00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一笔试。

全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。

公共科目考试时间：2023年2月19日9：00-11：00;

专业科目考试时间：2023年2月19日14：00-16：00。

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。为便于考生参加考试，报考者在网上报名时，尽量选择本人工作地或者学习地所在省(自治区、直辖市)设置考点的城市。如本人工作地或者学习地所在城市未设考点，或者该城市设有考点但已满最大承考人数，尽量选择在邻近设置考点的城市参加考试。

(四)确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例(1：3或者1：5)，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、2023年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工、服役年限满5年的退役军人，以及参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。

(五)面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。

体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

(六)确定预选对象。全军统一笔试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

用人单位根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招考岗位计划人数，按照招考岗位计划人数120%的比例确定，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

艺术(含艺术专业教学岗位)、体育、播音岗位的预选对象，由中央军委政治工作部按照上述规定确定，并通过军队人才网进行公示。

(七)政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

(八)成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，2023年4月上旬左右提供全军统一笔试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按《报考指南》规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。

(九)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门统一审核后在本单位门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

报考人员被确定为拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位应当按照总成绩由高到低，从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象，并按照规定进行公示;拟录用对象人数仍未达到招考岗位计划人数的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试不低于60分、体格检查合格的入围人员中依次递补，并按照规定进行政治考核和公示。

对军队社会用工中的业务骨干，以及军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹、现役军人配偶、退役军人，同等条件下优先录用。

(十)办理录用审批手续。2023年6月中下旬，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批，并报中央军委政治工作部备案。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同，聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。

未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用人选，取消录用资格。

(十一)组织补充录用。对未能按计划招满的岗位，用人单位可以逐级申报补录，由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划和公告。除首轮录用人员和政治考核结论为不通过的外，其他报考人员均可凭当年全军统一笔试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位。中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。有关单位按照规定的程序办法，遴选确定拟补录对象和组织公示审批。

补充录用公告、岗位等，由中央军委政治工作部适时通过军队人才网发布。

四、特别提示

本次全军统一笔试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。军队人才网为本次考试信息发布、网上报名、成绩查询等唯一指定网站。目前社会上出现的假借文职人员笔试命题组、退役命题专家、考试教材委员会、全军文职人员主管部门授权等名义举办的有关考试培训、辅导网站或者发行的出版物、上网卡，许诺“内部指标”、“考试包过”，通过其他网站组织报名缴费、考试咨询、权威解读等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。中央军委政治工作部文职人员主管部门将积极协调有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

2023年军队文职人员公开招考工作最终解释权归中央军委政治工作部。

为什么要报考军队文职人员

文职人员不是终身制的“铁饭碗”，它是定期考核实行淘汰辞退制的，想一直在里面混着熬年头等着涨工资恐怕也不现实。

所以结论是：就目前来说，这碗饭并不是那么好吃的，它只是在想当军官当不成、想进公务员进不了的情况下，能够进入体制内享受相对稳定的工作环境和待遇保障的一个不好不坏的选择而已。

对于那些充满情怀进来的，想要为军队和国防事业献出才华的年轻人来说，或许不需要主要考虑饭碗，但也要考虑一个目前军队所能提供给你们的舞台，与你们内心期望之间的差距。

首先是提供的事业型的岗位很少，大多是事务性岗位，虽然说任何岗位都能做出一番事业，但舞台不同所提供的机遇与空间显然是不同的。

其次是受到军队目前繁冗的运行机制的影响，也许不可避免地会陷入到开会、迎检、抄笔记这些空耗时间精力的泥沼之中，对此你们既缺乏了解，也缺乏应有的思想准备。

虽然未来一定会向好的，但是巨轮的转向需要时间空间，我很担心你们在它转向之前已经被耗尽了热情。

军队文职首次招录最高年龄

从最近发布的几个预告“年龄应在35岁以下，报考人员的年龄计算截止时间为_年6月30日”来看，难道超过35岁就一点机会都没有了吗?

新《条例》拓宽选才渠道。在坚持面向社会公开招考的同时，增加了直接引进、现役军人转改两种方式。

面向社会公开招考，主要适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员和中级以下专业技术岗位的文职人员;

直接引进，主要适用于选拔高层次人才和特殊专业人才，新《条例》明确，对军队建设急需的高层次人才和特殊专业人才，可以在文职人员岗位设置、招录聘用、待遇保障等方面采取特殊措施。今后，军队可以根据工作需要，通过设置文职人员特设岗位、放宽招录聘用年龄、实行特殊工资政策等优惠政策，延揽集聚各类高层次人才为军队建设服务。

现役军人转改文职人员，主要适用从符合退役条件且拟作退役安置的现役军人中选拔文职人员。

其次，放宽首次招录聘用最高年龄限制。

科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，首次招录聘用年龄保持35周岁不变;

处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，由40周岁调整为45周岁;

局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，由45周岁调整为50周岁。

所以，如果你的自身条件符合科级正职以上或者专业技术八级以上或者更高层次的人才的引进需求，年龄就不会是你的绊脚石了。

哪些人适合报考军队文职人员

这个问题，其实在第一个问题之中已有涉及。首先从性格上来说，我建议那些性格比较内向、比较踏实也比较老实听话的年轻人报考军队文职人员，尤以女生为佳。

在体制之内、尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，至少从近几年看恐怕还不会接近作战，所以那些喜欢挑战、特立独行、想在短时间内拥有地位和成就、特别是有些叛逆性格的年轻人，目前不会适合你。(请特别注意)

为什么说女生更适合，因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。

其次从能力上来说，如果你的毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者是专业特长不是太突出，不足以让你在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职人员也是一个好选择。

从目前公布的招考条件看，军方对这些岗位所具备的吸引力，充满了自信。几乎90%以上的岗位都要求具备本科以上学历，这个无可厚非，毕竟本科学历差不多快普及了;而且有差不多25%的岗位，把211或者985院校的学历作为门槛。

但就目前军方提供的薪水水平，距离同样的211和985毕业生在社会上所能拿到的薪水水平、以及事业发展空间，差距还是比较大的。

所以我猜测，除了北京、上海、广州、西安这些地区的、以院校为首选的文职岗位，凭借也许能够解决大城市户口、住房问题这些附加条件，单就吸引力而言是很难招满211和985毕业生的。院校和研究院所具有特殊性，不能说明全局内的问题。

招不满就要降格招，总是要把坑填满的。而且先期招进去的人，很多都是对部队内情并不了解的，当他们身临其境之后，还会产生思想变化，主动解除聘约离开也不是不可能的事。这就会给那些非211和985的毕业生提供更多的机会。而对于这些人，军队文职人员岗位恐怕就是一种好机会了。

再次，是生活基础在大城市、又不想让自己过得太辛苦的那些年轻人。生活基础在大城市的，多数已经不愁房子问题，所以似乎也没有拼命打拼的被动压力。

再一个，父母都在身边，需要更多的时间精力照顾，那么能够在体制之内找一份相对轻闲、也相对体面的工作，成为一个较好选择。处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人求之不得的机会。这次公布的选考岗位，也确实集中于北京等大城市。

当然，最适合的人群是军队系统的家属和子女了。能够顺理成章进入体制之内，既解决了两地分居问题，又能够拿到一笔还不错的薪水，更因为体系内部的人情因素而又基本没有被辞退的风险，这个政策简直就是为他们量身定制的。网上公布的这些选岗条件，已经很明显地出现了“萝卜岗位”，大家心照不宣，都知道是怎么回事。这种情况，同样适用于那些正在军恋、发愁不能马上到他(她)身边去的年轻人。

不过，如果你恰好身处现役基层，想从边远艰苦地区通过曲线救国调到大城市去，哪怕不要军官也要改文职的，从目前来看很难实现：一个是这些地方的转改岗位很少竞争激烈，再一个从政策上来说，高层也并不支持。都跑了，谁去戍边守土?

我军大规模招聘文职人员的初衷，是配合史上最强军改，为解放军减脂增肌服务的。这项政策利国利民，趋势一定会越来越好。

女生考部队文职的专业

部队里面有相应的一些文化艺术生活，需要有相关的人来从事这个工作。总的来看，音乐学，声乐学，美术学等相关的艺术类专业在大部分院校当中都有开设，但是军队里面的一些学校，他们却没有开设这样的专业，有可能这些需求也是比较大的，当然具体要根据实际的报考公告来进行区分和决定。

部队文职人员主要就是在部队里面从事相关的一些行政事务，办公室档案管理等相关的工作。如果是学行政管理，汉语言文学，图书情报管理，档案学等相关的人文社科类专业的话，就刚好与军队文职人员的专业需求相挂钩。

军队文职人员除了从事行政事务之外，还有不少是到军队院校去当老师的，而军队院校基本上没有开设像马克思主义理论这样的专业。所以就会招聘拥有这些专业背景和学历背景的人才来进行工作，所以女生今后想要进入文职人员行列的话，这些专业也是可以选择的。