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黑龙江2023上半年中小学教师资格考试面试程序

时间: 李金 教师资格证

黑龙江2023上半年中小学教师资格考试面试程序步骤

(一)面试程序:教师资格考试面试考生持准考证及居民身份证,按规定时间到达测试地点,进入候考室候考,按规定程序参加面试,具体步骤为:

第一步:抽题。通过面试测评系统,考点从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,打印试题清单。

第二步:备课。教师资格考试面试考生持试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。时间20分钟。

第三步:回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。

第四步:试讲/演示。教师资格考试面试考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

第五步:答辩。考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问,考生答辩。时间5分钟左右。

第六步:评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认后通过面试测评系统提交评分。

(二)中职专业课及实习指导面试程序:报考中职专业课及实习指导教师的考生需自备一本所报专业对应的中职学校专业课教材,在考试当天带入考点。教材应保持整洁、无字迹。面试程序为:

1.教师资格考试面试考生按准考证规定的时间,提前40分钟到达考点。

2.根据考生所带教材,由工作人员组织考生抽取教材中的相应章节,确定考生面试讲课内容。

3.由引导员引导至备考室,进行试讲备课(20分钟),不做PPT。

4.备课时间结束后,由引导员引导到相应考场进行面试。

5.教师资格考试面试考生进行专业概述5分钟(含考官追问)。

6.考生进行10分钟试讲,要求有板书。

7.考官针对考生课堂教学进行提问,考生进行答辩5分钟。

8.考试结束,由工作人员带领考生离开考场。

教师资格考试面试的技巧

1、声音洪亮,吐字清晰。教师资格考试面试时,首先一定要使用普通话,在实际授课中也是明确规定了要用普通话授课,同时一定教师资格证面试要声音洪亮、吐字清晰。然后,在面试时,一定要使用语言技巧,音调语调要抑扬顿挫,富有节奏性。

2、思路清晰,备考充分。在拿到教师资格考试面试考试试题后,一定要进行充分的备课,因为在试讲中主要是考察考生的口才和临场反应情况,如果教师资格考试面试备课内容不熟悉或者不充分,很容易造成在试讲停顿、卡壳的现象。

同时也可以加入一些新颖的教学方法或者是最新的知识让面试官耳目一新,增加亮点。另外,考生一定要练习好粉笔字,毕竟板书也是教师资格考试面试考试评分的要点。

教师资格证面试注意事项

1、把握时间是关键:面试过程分为:20分钟备考,5分钟随机问题答辩,10分钟试讲演示,5分钟围绕试讲内容的问题答辩。

2、多积累不同类型课程:普遍采用人教版较多,建议考生在平时就多积累教案类型和讲课内容分类,熟悉不同课型的详细教案,理清教学思路和教学重难点、积累教学过程的授课思路,思路越清晰,这样就可以避免边讲边想的尴尬。

3、理清备课环节:记住试讲的基本环节,一般说来包括导入、新授、巩固练习、小结、作业这五个环节。其中,课文中的泡泡框、插图、课后习题甚至脚注,这都是该课的重难点,甚至教学设计的过程也要有所体现,最后把重点串起来讲解。

4、面试时候的仪态:

(1)试讲时候声音洪亮有感染力;

(2)表情自然生动,贴切所讲内容;

(3)增加互动,灵活运用教案课程;

(4)积极反馈和点评“学生”的回答和表现。

教师资格证结构化问答注意事项

1、实事求是:回答考官的问题要从本人的实际情况出发,正确的对待和处理考官的发问。实事求是不仅容易在面试中赢得考官的信赖,也是为人行事的基本原则。即使被问及确定回答不出来的问题,坦诚地承认“不知道”并表示歉意,也好过胡乱猜测,妄加评议。

2、随机应变:进入面试考场中,很多人就会很被动,脑子里一片混乱。其实考生完全可以主动出击,化被动为主动,将话题的重点转移到自己精通的知识面上,甚至也可以向考官提出一些合理的建议,以显得自己谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷。

3、逻辑严密:在面试中,没有什么是标准答案,只要能自圆其说,并言之成理都是值得嘉许的。但一定要组织严密且有层次性,忌胡言乱语,随意编造,给自己的面试倒扣分。关注:河南人事招聘考试,最新考试资讯及时掌握。

教师资格证的面试难不难

教师资格证面试难不难主要取决于考生自己的实际情况,对于性格内向不善表达的考生而言,面试是比较难的;对于准备充分,性格开朗的考生而言,面试是不算难的。

在教师资格证面试考试中,考生也一定要有舍我其谁的自信。具体表现在,进入教室时,面带微笑,同考官做短暂的眼神交流。讲课时,声音要洪亮,动作要协调,不要扭扭捏捏,声音跟蚊子一样嗡嗡作响。容易让考官心里,埋下这学生不适合当老师的种子。

对于考官指出得问题,我们要认识到不足,并表示以后会注重这方面的学习。前面讲到,教资面试是最基本的能力要求,只要能认识到错误,并虚心接受,以后改正。相信考官不会太为难我们的。

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