2023公务员联考“扩招”人数超17%
2023公务员联考“扩招”人数超17%
本周末，27个省(市、区、含新疆生产建设兵团)将进行2023公务员考试笔试，包括受疫情影响延期的广东和山东省，为以往最大规模联考。从整体招录情况来看，2月25日举行的公务员考试笔试的省份共计招录168476人，比去年增加24729人，涨幅为17.2%。
国家行政学院教授汪玉凯分析称，此次考试呈现出“扩招”，“照顾”应届毕业生，以及向基层、边远地区倾斜三大特点。
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广东“扩招”人数最多 甘肃涨幅最大
数据显示，2023省考大多数省份扩大了公务员招录计划，部分“扩招”力度很大。从整体招录情况来看，2月25日将举行公务员考试笔试的省份共计招录168476人，比去年增加24729人，涨幅为17.2%，有24个省(市、区、新疆生产建设兵团)招录人数高于去年，仅有3个省份比去年略降。
其中，招录最多的是广东省，招录18258人，几乎接近两万，比去年“扩招”2457人，也是“扩招”人数最多的省份。涨幅最大的来自西部省份——甘肃，今年招录4249人，比去年增加了2364人，涨幅接近80%。
国家行政学院教授汪玉凯表示，从招录规模来看，多数省份2023年度公务员的招录规模都有所扩大，部分省份扩招增幅增加了50%。
对于“扩招”的原因，汪玉凯分析称，一是就业形势严峻，增加招录人数有利于缓解就业压力。据悉，2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，同比增加82万人，就业形势更加严峻。
二是因为疫情影响，公务员考试虽然还正常进行，可能存在自然减员情况较多，包括退休、离岗等，库存一些岗位使今年招录人数明显比往年要增加，特别是相对偏远的省份，增加比例更高。“实际上我们国家对公务员的编制有严格控制，只有退休了或者各种原因调离了，岗位空出来以后才能招收，这是一个基本判断。”汪玉凯说，今年有些地方招收公务员大幅增加，并不是国家增加了行政编制。
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部分职位限定应届毕业生报考
除了“扩招”，各省公务员招录在招录条件设置上还对应届毕业生给予了照顾。
中公教育研究院专家李茜介绍，2023省考大部分地区对工作经验的要求比较宽松，而且还拿出部分职位限定应届生报考。
比如，2023甘肃省考仅限应届毕业生报考的有2208人、1866个职位，占总人数的51.69%、总职位数的51.41%。2023贵州省考有1049人、767个职位仅限2023届高校应届毕业生报考。2023湖北省考安排4406个计划专门招录2023年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考。
此外，为促进高校毕业生早就业、稳就业，2023各省公务员招录工作提前启动，录取工作将与高校毕业生毕业时间相衔接，2月份结束笔试，拟于4月—5月组织面试，预计在毕业季完成录用审批，保证应届毕业生无缝就业。
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招录计划向基层、边远地区倾斜
从各省(市、区)的招录政策和岗位分布情况来看，县乡级基层岗位占比较大。李茜表示，近年来，公务员考试招录坚持重视基层的导向，招录计划重点向县、乡基层岗位倾斜。
比如，2023辽宁省考县(区)级单位招录3797人，占总人数的50.68%，招录2990个职位，占总职位数的48.53%;乡(镇)级单位计划招录1707人，占总人数的22.78%%，招录1628个职位，占总职位数的26.42%。县乡级基层单位的招录人数比例达到73.46%，职位数占比达到75%。
同时，基层招录机关单位，尤其是艰苦边远地区的基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。
比如，河南2023年度全省计划录用公务员9134人，其中34%的职位不限制专业，98%的职位不要求基层工作经历，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，报考年龄放宽到40周岁以下。
云南省考提出，对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。
汪玉凯表示，国家现在大的政策是将管理重心下移，投入更多的人力资源、资金资源到基层，应对社会治理，城市城镇管理提升的需求，这是国家治理方面的结构性调整，“招录向基层、边远地区倾斜，也是国家就业导向的引导，希望更多年轻人能够到基层创业，能够到比较偏远的、经济欠发达地区创业。”
解读
放宽年龄限制 重点针对高学历人群
2月21日，“10省份放宽报考公务员35岁年龄限制”一度登上网络热搜。中公教育研究院专家李茜在接受记者采访时介绍，“放宽报考公务员35岁年龄限制”并非今年的新变化，对于硕博士应届生，部分岗位放宽年龄限制的政策2022年就已普遍存在。
“2022年，云南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、重庆、内蒙古等地就放宽了年龄限制，将部分岗位年龄调整为40周岁以下。而河南则是2023年开始放宽了部分岗位的年龄限制。”李茜说。
根据河南省公务员局2023年统一考试录用公务员公告，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，报考年龄放宽到40周岁以下。而过去年龄限制通常为35周岁以下。
江西省规定，博士研究生(非在职)以及报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁。
李茜表示，放宽35岁年龄限制并非普遍情形，其重点针对的是硕博高学历人群，放开年龄限制是把高学历人才吸纳进来，为基层建设做贡献。
一名粉笔教研老师也表示，部分岗位年龄放宽其实不是今年才有的变化，针对硕博士应届生的部分岗位放宽年龄限制一直都存在。
招录向基层、边远地区倾斜，也是国家就业导向的引导，希望更多年轻人能够到基层创业，能够到比较偏远的、经济欠发达地区创业。——国家行政学院教授汪玉凯
近年来，公务员考试招录坚持重视基层的导向，招录计划重点向县、乡基层岗位倾斜，通过考试招录将具有新知识、新理念、高素质的大学生补充到基层岗位，促进应届毕业生就业的同时，也为基层建设和发展注入了新鲜血液。
什么是国家公务员考试
国家公务员考试，简称“国考”，是中央、国家机关为选拔公务员的考试，一年一次考试，通常会提前一年招考，考试时间主要集中在10月份到来年的3、4月份。一般要求全日制大专及以上学历，部分岗位要求本科或研究生学历。
公务员考试条件要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度。
公务员指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，其工作职责是：1、模范遵守宪法和法律;2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;3、全心全意为人民服务，接受人民监督。
公务员考试科目
公务员考试分为笔试和面试两方面。
其中笔试包括行测、申论两科。
行测∶行测分为五大块，言语理解、逻辑判断、数理题、资料分析题、常识题，一般有130道题，规定2个小时内做完，还得涂卡。行测难度不大，但做题时间紧，一般40秒钟就得做完一道题，大部分考生是做不完的。行测主要考察的是你的知识面和言语这方面，多做题一般都能考个不差的分数。
申论∶申论一般是围绕一个主题给篇材料，大概在15000字左右，然后答四道题，其中有一篇大作文。申论主要考察的是归纳概括、综合分析、写作的能力，这科短时间内分数不好提升，主要看平时的积累，多看时政多练写作。
只有通过了笔试才有机会进入面试，面试是按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
面试∶面试通常会有1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。考官则是3、5、7位不等。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。面试题由考官问，每问一题，回答一题。
当前面试占据的分数是和笔试一样的，在总成绩的计算中两者是平分秋色的。也就是说，笔试是必备的基础，但面试也是不可小看的。二者是一样重要的。
公务员有什么用
公务员稳定，在这个行业里很少说因为你工作能力不行或者你的业绩不好而把你辞退，只有几个别因为犯错误或者经济犯罪、行政犯罪被行政降级、停职察看或者开除，所以一旦你进入了公务员的序列，你就不用担心失业的问题了。
据统计近几年整个河北省的公务员辞职的每年不超过50人。公务员的工资是不高，但是公务员退休以后拿的退休金比任何行业的都高，公务员退休以后的工资基本上能拿到在职工资的80%,而其它行业的不等，但都不如这个高，一般行业的都是拿到在职工资的20%，可想而知。
学而优则仕，中国传统的思想根深蒂固，造就了公务员 “高社会地位”。 成为公务员是让亲朋好友都羡慕的，也是相当有面子的。