2023年国考这个周末正式开考

其中，1月3日公布的《北京考区2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试和中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试温馨提示》称，考试当天进入考点时，考生应出示本人有效期内身份证原件、准考证，配合测量体温。有发热(体温≥37.3℃)等可疑症状的，应服从安排在备用考场佩戴N95口罩参加考试。

国考北京考区方面还要求，请考生自备医用外科口罩或以上级别的口罩，考试全程规范佩戴口罩(身份核验环节可短暂摘下口罩)。考试过程中，如考生主动报告或被发现有发热等可疑症状的，应配合转移到备用考场参加考试，进入备用考场的考生须佩戴N95口罩。

河南考区提示，为确保顺利参考，考生应在考前尽早返回报考确认时选择的考点城市，在身体条件允许的情况下按时参加考试。请考生自备一次性医用口罩(建议使用N95口罩)，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、考场和考试期间应全程规范佩戴口罩。

河南考区还明确，考生在考试过程中出现发热、咳嗽等异常症状，无法正常作答且影响其他考生正常作答的，经现场研判，具备继续参加考试的考生，安排在备用隔离考场继续考试。考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加。

广东省人事考试局官网1月2日公开的《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试广东考区考生疫情防控须知》显示，考生应在1月3日进行一次新冠病毒抗原或核酸检测，结果为阳性的，于1月4日9：00—16：00凭报名序号和身份证号登录“广东省人事考试考生个人信息申报平台”申报，考前一天如检测结果有变化的，请于1月7日(参加专业科目考生为1月6日)9：00—16：00再次申报更新。

现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生在普通考场考试， 现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生在发热考场考试，另外，考前申报抗原或核酸检测结果为阳性的考生在备用考场考试。所有考生应自备N95/KN95口罩，并在考点期间(除核验身份时摘除口罩)全程规范佩戴。

如申报检测结果为阳性，会有什么安排? 广东方面介绍，考前申报检测结果为阳性的考生，将安排在备用考场参加考试。请保持报名注册手机畅通，便于考试机构联系，告知具体的入场通道和考场安排。

第一次申报阳性，第二次申报检测结果转阴了，还需要去备用考场考试吗?广东方面称，将安排在原普通考场(准考证上考场号和座位号)参加考试。

青海考区也提示，考生参加考试时应自备N95口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，考试期间以及进出考点、考场应全程佩戴口罩。

政审不合格的原因有哪些

首先，参加公务员考试的考生如果在生活中，有流氓、偷窃、读博等不良行为的，道德品质不好的以及有贪污，诈骗等犯罪嫌疑没有查清的情况，在政审中都是不合格的。

其次，参加公务员考试的考生在直系血亲或是自身有较大影响的旁系血亲，如果在国外或是境外从事危害我国国家安全活动，且本人没有与其划清界限的情况，政审也是不合格的。如果有直系血亲或是自身有较大影响的旁系血亲有判处死刑或正在服刑，也是不合格的。

第三，如果考生受过刑事处分、受行政处分未解除处分、受党内警告，严重警告处分未满一年、受撤销党内职位以上处分未满两年的，这些情况也一样过不了政审。

第四，如果考生组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的，政审也不会通过。像是一年并病假累计超过两个月，超计划生育以及其他违反规章制度的情况，都是不允许的。

政审审查哪些内容

档案，是政审审查中必查的一项，考生需要知道自己的档案在哪里，是学校还是人才市场。另外，一般还需要开几个证明，分别是派出所开具的无犯罪证明，计生单位开具的无违法生育证明以及工作单位、学校或是户籍所在社区乡镇开具的现实表现证明。

这些证明，不一定要全部开具，也是看单位的。有可能只需要其中的一个或是两个。出具的方式也有两种可能。一种，是在政审之前，考察组会发给考生一份登记表，考生要填一些信息，后面则会有表格，需要考生分别去盖章。另一种则是发给考生的登记表中，并没有这些证明，需要考生去各个地方出具证明。

当然，以上这种情况并不是绝对的，但是基本上是大部分人政审的情况了，供大家参考一下!

公务员国考和省考的区别

公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。

从组织机构来说

国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

从考试本身来说

国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。

就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

从编制和福利待遇来说

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。

在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

公务员国考和省考哪个待遇好

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。

再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。